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Les chemins de réussite

Chemin de reussite, c’est une collection de 15 documentaires de 26 minutes, qui ont tous pour sujet principal le monde du travail actuel ainsi que les nombreux enjeux qui en découlent.
A travers différents points de vue de réalisateurs, les films s’attachent à illustrer des quotidiens, des préoccupations et des envies propres aux diverses étapes de la vie et aux parcours professionnels de chacun, dressant ainsi un véritable
panorama contemporain du monde du travail.
Riche d’une grande proximité avec ses sujets, la collection restrancrit ainsi des périples de vie et des vécus auxquels il est possible à tout un chacun de s’identifier, tout en traitant de questions au cœur de l’actualité.

Durée épisode: 
26
Nombre épisode: 
15

L’entretien d’embauche est une étape décisive pour un demandeur d’emploi. Il s’agit d’un exercice particulier qui peut générer de l’angoisse, de l’appréhension. Il nécessite d’être préparé et peut être l’occasion d’une remise en cause personnelle. Ce film documentaire s'intéresse notamment à quatre personnes qui se préparent à passer des entretiens.

Volontaire ou subi, le travail des retraités est une réalité qui se banalise dans notre société. De part les enjeux complexes de la question des retraites, cette tendance est certainement appelée à se développer dans les années à venir.

Un stage, c’est découvrir le monde du travail, mettre en application les notions apprises sur les bancs de l’amphi, concrétiser ses objectifs professionnels, mais aussi rencontrer des professionnels du milieu, découvrir la réalité du terrain.

Aujourd’hui, il n’est plus forcément évident de faire le même métier toute sa vie. Change-t-on de métier par obligation ? Par ennui ? Par envie ? Choisit-on de réaliser une vocation contrariée ? Favorise-t-on l’épanouissement personnel ?
Pierre, Gilbert, Valérie, David et Florence ont choisi de changer d’orientation à 35, 40 ou 50 ans pour se réaliser dans une 2ème vie professionnelle ! Quels ont été les déclencheurs d’un tel choix ? Quels ont été les soutiens à leurs démarches engagées ? Quelles ont été leurs méthodes et leurs formations ?

A l’heure où se développent les possibilités de télé enseignement, la mise en ligne des savoirs sur internet, et autres outils éducatifs à distance, une didactique particulière du savoir conserve son fonctionnement, sa culture et ses avantages propres : l’apprentissage et son « trio gagnant » de maître à élève, constitué par l’apprenti bien sûr, de son maître de stage, en entreprise, et de l’enseignant référent dans le centre de formation dont il dépend. La complémentarité, et le dialogue entre chacune des parties, sont la condition de la réussite de la formation en alternance.

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